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中小企业信用缺失及其防范对策分析
来源:
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作者:佚名
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发布时间: 2020-10-30
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( 一 ) 企业诚信文化缺失
小型企业管理者在探索和了解市场经济的整体运作过程中，更加关注经营效益，而没有深刻理解诚信文化的重要性。因此，一些公司利用很多不可靠甚至违法的行为来获取即时利润，其根本原因是重利益轻文化，缺乏对企业诚信文化的建设和维护。
（二）法律不健全
良好的经济信誉不仅取决于道德认知，还取决于法律约束和保护。目前，我国法律在与信用体系相关的方面仍然存在一定的“空白”区域，使得有些企业有恃无恐，失信行为屡禁不止；同时，与企业信用有关的法律法规体系不健全，不能保护债权人的利益，法律在中小企业信用缺失方面没有很好的发挥保护职能和作用。
（三）信用管理制度缺位
除了与企业信贷有关的法律法规不完善外，没有完善的信用管理制度来制约和监督中小企业的不良行为，是中小企业信用缺失情况屡禁不止的重要因素。许多中小企业缺乏信用反映在缺乏信贷管理系统上，在没有有效的信用管理体系的情况下，失信公司没有受到相应的制裁，这是中小企业诚信缺失行为频繁发生的直接原因之一。
（四）惩罚力度不够
在当前的经济社会中，道德或经济成本无法有效地控制中小企业的诚信缺失问题。目前，对中小企业的失信处罚非常微弱，因此，不诚信企业的机会成本非常低。最突出的表现是过于重视审判结果而大多轻视执行结果。法律的尊严仅限于判决，“赢得诉讼和赔钱”，这极大地挑战了法律的强制性。目前，对信用缺失公司的惩罚力度不够，司法影响力受到削弱，在一定层度上纵容了不诚信企业和违规者。
三、中小企业信用缺失的对策研究
不信不立，不诚不行。人而无信，不知其可也。如果缺少诚信的约束，那么整个社会的运行也必将陷入混乱无序的状态中，因此构建并完善中小企业的信用管理体系，促进中小企业长期稳定发展，使各行各业间形成健康良性的竞争环境，对于维护整个社会和国家的发展和稳定都具有相当重要的意义。
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